Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie  mit einem unserer Teams in Kontakt treten.

Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten | Berlin . Belzigerstrasse 15 . 10823 Berlin-Schöneberg  (5 Min. Winterfeldtplatz) (Eigentümer Herr Jens Krijger)

U-Bahn 7 – Eisenacher Straße Tel. 030 – 44 04 34 10
 ——————————————————————————————

Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten I München . Akademiestrasse 19 . 80799 München – Maxvorstadt (Siegestor) (Eigentümerin Frau Jasmin Rogge)

U-Bahn – Universität Tel. 089 – 69 37 33 28
  ——————————————————————————————

Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten I Zürich . Limmatquai 86 . 8001 Zürich (5 Min. Hauptbahnhof) (Eigentümer Herr Dr. phil. Thomas A. Frank)

Tram Linie 4 und 15 Tel. 0432685345 Tel. 044 586 98 52
 ——————————————————————————————

 

 

Bei uns bekommen Sie umgehend einen Termin ohne Wartezeit… Vielleicht sind auch folgende Themen zu unserem Team für Sie interessant … Neues Buch Stress, Burnout und andere psychische Belastungen in Beruf und Privatleben vermeiden. Autor Dr. Thomas Alexander Frank, als E-Book kostenlos als Vollversion downloadDas Buch zum aktuellen Thema, jetzt kostenfrei für Sie hier als E-Book ladbar (Mai 2017) Burnout, sowie Stress und psychische Belastung, Herausforderung für zunehmend mehr Menschen. Nicht nur im Beruf, Studium und Schule, nehmen die Herausforderungen zu, auch im Privatleben in allen Bereichen der Familie und mit den eigenen Kindern. Dr. Thomas A. Frank, erklärt in dem Buch, anschaulich für Therapeuten, Ärzte, Lehrer und alle interessierten Personengruppen, welche Ursachen sich hinter dem Phänomen Burnout verbergen und welche Möglichkeiten, die Arbeits.- und Beschäftigungstherapie (Ergotherapie), wie auch die Psychologie und Pädagogik haben um Patienten mit Problemen in diesem Bereich, erfolgreich und langfristig zu helfen. Mit Hilfe des 180 Grad Modell werden Übungen und Strategien zum positiven und motivierten Umgang mit sich selbst und seinen Mitmenschen aufgezeigt. Das Buch richtet sich im Themenfeld Business Coaching an alle Menschen, welche im Beruf oder privaten Bereich (etwa als Eltern) hohe Herausforderungen haben. Auch Schüler und Studenten finden in dem Buch wichtige und wertvolle Hilfe zur Selbststrukturierung und Vermeidung von Stress und Überlastungssituationen. Das Buch hier als E-Book kostenfrei herunterladen. Laden Sie das Buch jetzt und nehmen Sie bei Fragen Kontakt mit uns auf, wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Das Buch dient auch als Grundlage für unser Beratungsangebot Webseminare und Onlinecoaching für Menschen, im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge (EAP). ————————————————————————————————————————————- Symptome, wie Burnout, Stress und allgemeine Arbeitsbelastung, nehmen in der Gesellschaft immer mehr zu. Fast jede Person muss heute individuelle Leistung erbringen, als Mensch „funktionieren“ und gleichzeitig andere Menschen führen. Die wenigsten Menschen werden in Ihrer Ausbildung für diese Aufgabe ausgebildet. Es fehlt also nicht nur das Grundwissen an „Führung“, sondern oftmals auch die richtigen „Werkzeuge“. Dr. Frank war lange Jahre in unterschiedlichen Führungsfunktionen in Militär und Wirtschaft tätig. Nach dieser Zeit hat er MBA Studenten an renommierten Business Schools in Management ausgebildet (St. Gallen Business School, Malik Management Zentrum St. Gallen und zuletzt als Executive Director an der European Business School (EBS) in Oestrich Winkel. Aus dieser Erfahrung ist ein Buch entstanden, welches wir Ihnen im Rahmen des 180 Grad Modell gerne empfehlen wollen.   Bestellen Sie das Buch hier: Psychologie im Unternehmen ————————————————————————————————————————————- Dr. Frank & Partner sind Mitglied im Verein für seelische Gesundheit (VPSG) ————————————————————————————————————————————- Dr. Frank & Partner sind Mitglied in der Schweizerischen Gesellschaft für Entwicklungspädiatrie (SGEP-SSPD-SSPS)

————————————————————————————————————————————- Dr. Frank & Partner sind Mitglied der Schweizerischen Gesellschaft für Pädiatrie (SSP SGP)

————————————————————————————————————————————-

Das Angebot der School of Life & Work, wird ab dem 31.12.2016 nach zehn Jahren (2007 – 2017) eingestellt und in Zukunft durch die Beratungs.- und Lernprogramme der Dr. Frank Consulting übernommen.

Die kontinuierliche Ausbildung und Weiterbildung unseres Teams, sowie die Weiterentwicklung und Sensibilisierung von Menschen in Orientierungsphasen, ist einer der wichtigsten Aufgaben von Dr. phil. Thomas A. Frank. Dabei verknüpft er wertvolles langjähriges praktisches Erfahrungswissen mit profundem wissenschaftlich akademischem Fundament. Das Weiterbildungsprojekt und Angebot der School of Life & Work    war in der Vergangenheit fortlaufend und offen konzipiert. So konnten auch Besucher oder Interessierte sich an den verschiedeneren Fortbildungsprojekten beteiligen. Ergebnisse und Resultate überprüfen und sich in einem offenen Diskurs an der Fachdiskussion beteiligen. Probieren Sie selbst aus, gehen Sie über den Reiter „Aktuelles“ auf unsere aktuellen Artikel und studieren Sie die Themen und Kommentare die Sie interessieren. Sagen Sie uns was Sie zu diesem Thema meinen oder wissen, oder stellen Sie uns eine Frage die Sie beschäftigt, wir freuen uns über den fachlichen Austausch mit Ihnen Alle Mitarbeiter der Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten, durchlaufen vom ersten Tag im Unternehmen das Fortbildungsprojekt Management Efficiency Program (MEP). Im Rahmen einer zweijährigen erfolgreichen Teilnahme an unseren internen Fortbildungsbausteinen  (Soziale Kompetenz nach innen und aussen, Kommunikation, Führung und Management, Performance) über einen Zeitraum von 1280 Stunden, bescheinigt die erfolgreiche Teilnahme dieses Programmes erweiterte Führungskompetenz für die Bereiche Leitung eines ergotherapeutischen, oder therapeutischen Fachbereiches, in Kombination mit erweiterten Führungs.- und Management Aufgaben. In die Fortbildung fliessen unter anderem die wöchentlich vierstündigen Teamzeiten, sowie 12 Stunden Selbststudium wöchentlich  über einen Zeitraum von 2 Jahren ein. (2 Tage pro Woche = 16 Stunden an 40 Kalenderwochen in 2 Jahren = 1280 Stunden). Es besteht ausdrücklich kein automatischer Anspruch auf das Zertifikat. Vielmehr zeigt der Absolvent im Verlauf der zeitlich anspruchsvollen Herausforderung, Leistungsvermögen, in Kombination mit optimalen Selbsteuerungsfähigkeiten. Das Management Efficency Program (MEP) Diplom der Dr. Frank & Partner wurde viermal vergeben.

Frau Claudia Franz (2010)

Frau Sabrina Huschke (2012)

Herrn Christian Rössle (2014)

Frau Sina Peris (2016)

An dieser Stelle noch einmal herzlichen Glückwunsch zu Ihrem Erfolg und das gesamte Team wünscht ihnen für den weiteren beruflichen und privaten Lebensweg viel Erfolg und Glück.

————————————————————————————————————————————- Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten stellen das 180 Grad Modell auf dem Kongress der deutschen Gesellschaft für Psychiatrie, Psychotherapie und Nervenheilkunde (DGPPN) vom 23.- 26. November 2011 in Berlin vor. ————————————————————————————————————————————- Berufliche Belastung, Stress, Burnout, Mobbing, etc. nimmt zunehmend mehr Raum ein in der psychisch-funktionellen Behandlung der Ergotherapie. Wir arbeiten hierzu mit dem  180 Grad Modell an insgesamt 20 Feldern lösungsorientiert. Ein weiterer wichtiger Punkt ist das soziale Coaching auch im beruflichen Kontext. „Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, wie gehe ich mit mir selbst als Führungskraft, Kollege und Familienmitglied um“. In diesem Rahmen veröffentlichen wir auch regelmässig Artikel (Personalmagazin, 2011) und halten Vorträge im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsprävention und EAP. Bitte lesen Sie weitere Informationen hier… ————————————————————————————————————————————- Im Rahmen der Begegnungsveranstaltung “Alice in Kontakt”, der Alice Salomon Hochschule Berlin, stellen Ergotherapeuten und Fachkräfte der Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten am 10. November 2011 das 180° Modell, sowie den damit verbunden Ansatz vor. ————————————————————————————————————————————- Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten stellen das 180 Grad Modell im Rahmen eines Forschungskolloqiums in der Abteilung Entwicklungspädiatrie unter der Leitung der Stabsstelle pädiatrische Lehre, am 20. Dezember 2011 im Kinderspital Zürich vor.